Baanbrekend Solliciteren. logo

  • Mensen los te laten komen uit vaste patronen
  • Mensen buiten hun comfortzone te laten komen
  • Mensen meer lef te laten tonen
  • Hierdoor ontstaat weer creativiteit
  • De energie gaat weer stromen door de mens

Baanbrekend Solliciteren.
Oosterzijweg 26
1851 PB, Heiloo



Baanbrekend Solliciteren.

Management Consulting
Bij solliciteren gaat het om op een eenvoudige manier en praktische manier positief op te vallen. Zo maak je een grotere kans om aangenomen te worden. Er zijn drie hoofdlijnen, te weten:

1. Welke baan past bij mij?

2. Hoe vergroot ik de kans op een uitnodiging?

3. Wat te doen in een sollicitatiegesprek?

De rode draad is om los te komen van je patronen en uit je comfortzone te stappen.


Gerjan: "Mijn doelstelling is dat ik mensen wil helpen in hun ontwikkeling. Ik merk dat ik daar mijn passie in vind en er veel plezier aan beleef."

Wilt je ook een aanbeveling schrijven?

Schrijf u dan nu in!